Deprecated: iconv_set_encoding(): Use of iconv.internal_encoding is deprecated in /home/rifrsoci/public_html/libraries/joomla/string/string.php on line 28

Deprecated: iconv_set_encoding(): Use of iconv.input_encoding is deprecated in /home/rifrsoci/public_html/libraries/joomla/string/string.php on line 29

Deprecated: iconv_set_encoding(): Use of iconv.output_encoding is deprecated in /home/rifrsoci/public_html/libraries/joomla/string/string.php on line 30
نامه سر گشاده انجمن به ریاست محترم سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی

انجمن اعضای هیات علمی موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع

نامه سر گشاده انجمن به ریاست محترم سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی

بازنشستگی اجباری اعضای هیات علمی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی
تعطیلی برخی موضوعات امنیت غذایی و اقتصاد مقاومتی بخش کشاورزی

موفقیت در تحقق امنیت غذایی و پیروزی در جنگ آینده کشورها با انگیزه دستیابی به منابع غذا و آب شیرین آنهم در شرایط گرم شدن وتغییر اقلیم کره زمین و به تبع آن کاهش منابع آب قابل دسترس، به چند عامل بستگی دارد، که مهم ترین آنها نیروی انسانی متخصص است. سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی در دهه اخیر، وارث سرمایه ارزشمندی با ظرفیت 5 هزار نفر نیروی محقق متخصص شده است که نیمی از آنها عضو هیات علمی هستند. با همت ایشان، همگام با دستاوردهای پزشکی، مهندسی و نظامی کشور، دستاوردهای سازمان تحقیقات کشاورزی در دهه اخیر به نقطه عطف تولید محصول با وزن دو و نیم برابر (250 درصد) نسبت به تولیدات بخش کشاورزی در اول تاسیس جمهوری اسلامی ایران رسیده و امیدواریم این نرخ رشد حفظ گردد.

 این مجموعه با تلاش های پیشینیان و سرمایه گذاری‌های انجام شده در شش دهه گذشته و عمدتا سی سال اخیر، تجهیز شده بطوری که اگر با دانشگاهها و پارک های علم و فناوری پیوند منطقی ایجاد می‌شد، می‌توانست و می‌تواند علاوه بر آنکه پشتوانه امنیت غذایی کشور باشد، کیفیت دانش آموختگان جوان دانشگاهی را تا سطح مطلوب و پایدار ارتقا دهد.

متاسفانه در سال های اخیر علیرغم نقش مهم موسسات و مراکز تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی و منابع طبیعی در دستیابی به روشهای تامین آب و غذای مناسب برای جمعیت رو به رشد کشور،  با کمبودها و مضایق مالی ناشی از بی توجهی برخی متولیان و نقص در معرفی ظرفیت های نیروی انسانی سازمان مواجه شده است. لذا موتور تغذیه کلیه زیربخش های کشاورزی فقط با یک چهارم ظرفیت خود کار می‌کند. در این شرایط حساس سازمان متبوع، علیرغم مخالفت مؤسسات تخصصی ستادی چاره کار را در حذف و بازنشسته کردن اعضای هیات علمی (افراد دارای درجه دکتری و مرتبه استادیاری) دیده است. اغلب این متخصصین در رشته تخصصی خود منحصر بفرد هستند و با جدا شدن ایشان از مجموعه تحقیقاتی، نوع فعالیت ایشان فاقد جانشین شده و تعطیل می شود. با توجه به سیاستهای موجود و عدم جذب نیرو برای جایگزینی خلائ وجود این نیروها کاملا محسوس خواهد بود. گرچه به این نکته اذعان داریم که در صورت ادامه خدمت این ذخایر نیروی انسانی، حداکثر ظرف پنج سال آتی بایستی بازنشسته شوند، ولی در صورت ایجاد این فرصت، سازمان تحقیقات می تواند برای توجیه تصمیم گیرندگان و جذب نیروهای جوان و تربیت دستیار اقدام نماید تا به تحقق رهنمودهای ارزشمند رهبری معظم نزدیک شود.

توصیه مؤکد به مسئولین سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی این است که راه حل مشکل کمبود بودجه سازمان پاک کردن صورت مسئله و انتخاب سهل ترین راه نیست و باید مسئولین کشور را توجیه نمود که بودجه لازم را برای تحقق اهداف کلان تحقیقات که راهگشای مشکلات عدیده بخشهای اجرایی کشاورزی است در اختیار این سازمان قرار دهند. به دستگاههای نظارتی توصیه می‌شود که اجازه داده نشود یک سازمان که وظایف مهم حاکمیتی را برعهده دارد، برای راحت تر کردن مدیریت خود، با تصمیم اشتباه خود صدماتی را به منافع ملی کشور وارد کند.    

 

                                  با تجدید احترام
                                    احمد رحمانی
                          رییس هیئت مدیره انجمن اعضای هیات علمی موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور

 

 

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

Orange Colour Red Colour Blue Colour Green Colour